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联创公司“三化”提升员工素质

作者:刘涛 文章来源: 鲁南在线--枣庄日报 发布时间:2011-08-02 06:18:16 社区讨论

    本报讯 枣矿集团联创公司把建设高素质员工队伍作为推动企业发展的基础保障,今年以来,累计开展各类培训活动200余场次,职工参与达4600人次,8名员工在市、区、集团公司的技术比武活动中拿到了前十的名次。员工素质的提升让企业的发展更具活力,到目前,公司连续实现乐彩APP下载生产1900天。
    化整为零,“小课堂”起大作用。针对生产任务紧张、员工素质不平衡、岗位类型多样,不便集中培训的实际,该公司把知识学习在现场、把教育融入到岗位,以班组为单位进行培训,岗岗设立“小课堂”,化整为零,对员工进行针对性教育。为每名学员统一印发“班组课堂”学习笔记本、“班组课堂”试卷等资料;精心设计了典型故障挑战赛、技术比武演示赛等一系列“班组课堂小活动”,激发了员工学习的积极性,形成了“在学习中互补、在工作中竞赛”的良好风气。
    化难为易,“小电教”有大文章。该公司建立了具有现代化视听设备的学习教育活动室,以图文并茂的形式给一线员工“解读”事故案例经验教训,提升员工的乐彩APP下载辨识以及隐患排查能力。利用井口候车室内电子大屏幕,24小时滚动播放乐彩APP下载生产“必知必会”知识,在电视台开通《乐彩APP下载课堂》栏目,定期滚动播放《应急处理案例》等课件教材,增强培训的直观性和趣味性。
    化面为点,“小绝活”求大创新。该公司借助岗位练兵及各类技术比武活动,为“技术大拿”、“业务能手”提供现场演练的平台。同时,着重以乐彩APP下载生产中存在的“薄弱点”、“特殊点”和“困难点”为培训重点,组织技术尖子、业务能手当“教员”,传授工作实践中提炼出的“绝招、绝活”。(刘涛)

编辑:刘涛 责编: 编审:CronTask
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